STAFF RATIO
スタッフ比率
女性が多いスーリール
女性でも働きやすい環境
STAFF AGE
スタッフ年齢
20代後半〜30代のスタッフがメイン
スタッフ平均年齢は29.5歳
GOOD POINT
スーリールの良いところ
毎年成長している会社
スキルアップができる環境
VACATION
有給休暇取得率
社員がリフレッシュしやすい会社
全社員の有給休暇取得率は100%
RETURN
育休・産休復帰率
育児・出産する女性を応援
90％の女性スタッフが復帰して働いてます
EVENT
イベント
社員全員と交流できるイベントを定期開催
海外旅行・BBQ・忘年会は毎年開催
SALES
売上
毎年売上は上昇
例年、昨対で130~150％上昇！
CUSTOMER
平均客単価
全国の美容室より遥かに高い客単価
スーリールの平均客単価は¥8,800
CUSTOMER AGE
顧客層
20代〜40代のお客様がメイン
スーリールの顧客平均年齢は32歳
ORDER
人気メニュー
カット＋カラー＋トリートメントが1番人気！
STORE
店舗数
合計23店舗経営の大型グループ
美容室22店舗、エステ1店舗を展開
RECRUITMENT
採用
毎年安定した人数を積極的に採用！
2022年度は25名のスタッフを採用しました
SYSTEM
制度
社員が安心して働ける保障制度
社会保険完備だから将来も安心。
スーリールでは、スタッフが安心して長く勤めていただきたいから、
美容室では少ない「社会保険」を完備しております。
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厚生
年金 -
扶養
制度 -
傷病
手当金 -
失業
保険 -
労災
保険
育休・産休があるから女性スタッフも安心。
スーリールでは、女性スタッフが産前・産後も安心して働ける職場づくりに力を入れています。
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出産手
当金
（正社員のみ） -
育児休業
給付金
（正社員のみ） -
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雇用形態
